Gewerkschaftsführung stimmt unzureichendem Kompromiss zu
Der norwegische Gewerkschaftsbund (LO) hat einen “Generalstreik” abgebrochen und überlässt es damit den Arbeiter*innen, für die von ihnen nicht verschuldete Krise der Lebenshaltungskosten aufzukommen. Der LO bezeichnet die Einigung mit den Unternehmern als einen Sieg für die Beschäftigten im Niedriglohnbereich (5,2 Prozent Lohnerhöhung mit der Option auf zwei bis drei Kronen mehr als “Niedriglohnzuschlag”). Offiziellen Zahlen des norwegischen Statistikamtes (SSB) zufolge lag die Inflation in den letzten zwölf Monaten jedoch bei 6,5 Prozent, so dass die gemeldete Lohnerhöhung die Arbeiter*innen im Niedriglohnbereich bereits hinter sich lässt.
Von Robin Nilsen, CWI in Norwegen
Es wurde berichtet, dass eine Gewerkschaft nach nur drei Tagen des Generalstreiks über tausend neue Mitglieder gewonnen hat, was das CWI in Norwegen vorausgesagt hatte. In der Vergangenheit hat der LO mit dem “gemäßigten” Flügel an der Spitze einen Mitgliederrückgang erlebt. Doch schon nach wenigen Aktionstagen strömten die Arbeiter*innen in die Gewerkschaften.
Arbeiter*innen, Rentner*innen, Studierende und Arme erleben Preissteigerungen in alarmierendem Ausmaß. Bis vor ein paar Jahren hat kaum jemand die Suppenküchen der Heilsarmee in Norwegen genutzt. Aber wie wir bereits in früheren Artikeln erwähnt haben, nimmt die Armut zu.
Für die meisten Haushalte verdoppelt sich der Preis für eine Kilowattstunde. In manchen Stunden des Tages steigt der Preis für eine Kilowattstunde von 0,40 Kronen vor 18 Monaten auf 2 oder 3 Kronen heute.
Auch die Kosten für eine durchschnittliche Hypothek sind sprunghaft angestiegen, von 3000 Kronen pro Monat vor einem Jahr auf jetzt 8000 Kronen pro Monat (fast dreimal so viel). Auf die Frage nach den Bankzinsen antwortete der Vorsitzende der Regierungskoalition, Større, Vorsitzender der norwegischen Arbeiterpartei (AP), dass diese notwendig seien, um eine weitere Inflation zu verhindern.
In Anbetracht dessen ist es nicht verwunderlich, dass eines der Gesprächsthemen auf den Seiten der gewerkschaftlichen Vertrauensleute in den sozialen Medien die Absage des Generalstreiks über Nacht war. Sie verurteilten die Entscheidung des LO als undemokratisch, da es keine Konsultation mit den Beschäftigten in den Betrieben gegeben habe.
Die LO-Vereinbarung mit den Unternehmern wird von den Beschäftigten mit gemischten Gefühlen betrachtet. Viele sind der Meinung, dass sie besser als nichts ist, aber nur gerecht. Der Optimismus, der auf den Streikpostenketten zu spüren war, hat sich gerade verflüchtigt. Aber er würde wieder aufkommen, wenn die Bewegung von Führer*innen geleitet würde, die sich nicht durch ein paar feindselige Schlagzeilen in den Massenmedien verunsichern lassen.
Die Lohngespräche, die in einem Hotel unter Ausschluss der Öffentlichkeit zwischen dem nationalen Schlichter, den Arbeitgebern und dem Vorsitzenden der Gewerkschaften (LO) geführt wurden, sind eine “ehrenhafte Vereinbarung”, die nur den Arbeitgebern und dem gemäßigten, kompromissbereiten Flügel der LO dient.
Viele Arbeitnehmer werden ihre Lehren aus dem Streik und den Aktionen der LO-Führung ziehen. Die Notwendigkeit, kämpferische, demokratische Gewerkschaften aufzubauen, ist von entscheidender Bedeutung.
Das CWI in Norwegen sagt:
Alle Vertreter der Arbeiter*innenbewegung sollten nur einen Arbeiter*innenlohn erhalten.
Keine geheimen Lohndiskussionen – für volle Offenheit, Diskussionen und Entscheidungsfindung durch die Basis der Gewerkschaften über die Angebote usw.
Eine unabhängige gewerkschaftliche Studiengruppe zur Überwachung der Inflation und der Gewinne der großen Monopole – legt die Bücher des Großkapitals zur Einsichtnahme durch die Arbeiter*innen offen!
Abschaffung des erzwungenen “Schlichtungsausschusses” – keine faulen Kompromisse mit den Unternehmern und dem Staat.
